「自分の仕事が役に立った」と分かると、仕事は少し変わります
仕事のやりがいは、大きな成果を出したときだけ感じるものではないと思っています。
むしろ、
「自分が少し早く動いたから助かった」
「自分が気づいたことで間違いを防げた」
「自分が仕上げた製品が、そのままお客様へ届いた」
そんな日常の中にあることの方が多いのではないでしょうか。
(株)アリスは小さな会社です。
そのため、一人ひとりの仕事が、その次の仕事へどうつながっているのかが比較的見えやすいところがあります。
例えば営業事務。
お客様から注文をいただき、受注内容を入力する。
図面や数量、納期を確認する。
必要な材料を手配する。
加工内容によっては協力会社へ連絡する。
一つひとつを見ると、事務作業に見えるかもしれません。
でも、その情報を使って製造が動きます。
材料の確認が一日早ければ、加工準備も早く始められる。
お客様からの変更をすぐ製造へ伝えれば、加工を始める前に間違いを防げる。
納期が厳しそうだと早めに気づけば、社内で段取りを考えることもできます。
最初は、自分の担当する作業しか見えなくても自然です。
仕事を覚えていくと、その先が見えるようになります。
製造でも同じです。
自分が加工した部品を、次に仕上げる人がいる。
仕上げた製品を検査する人がいる。
出荷の準備をする人がいる。
そして最後に、お客様がその製品を使います。
自分の仕事だけをきれいに終わらせればいいのではなく、次の人が仕事をしやすい状態で渡す。
その意識が少しずつ持てるようになると、仕事への向き合い方も変わります。
私も会社員時代、いろいろな仕事を経験しました。
楽しかったこともあります。
思うようにいかなかったこともあります。
頑張っても報われないと感じたこともありました。
その経験から、今でも強く思うことがあります。
働く以上、楽なことばかりではありません。
忙しい日もあります。
失敗することもあります。
覚えるまで大変な仕事もあります。
それでも、一日の大半を仕事に使うなら、
「自分は何のためにこれをやっているんだろう」
と思うだけの毎日にはしたくない。
自分の仕事が誰かにつながっている。
自分がいることで少し仕事が進んだ。
昨日より、できることが一つ増えた。
そう感じられる瞬間がある会社にしたいと思っています。
(株)アリスで特別なことを毎日起こせるわけではありません。
でも、小さな達成感なら毎日の仕事の中につくることができます。
その積み重ねが、仕事を続ける理由になったり、自分の仕事に少し誇りを持つきっかけになったりする。
私は、そんな働き方を大切にしたいと思っています。