人を動かすこと、人を育てることは、ものづくり以上に難しい仕事です。
山本五十六さんの
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」
という言葉は、多くの人が知っています。しかし、知っていることと、実行できていることの間には大きな差があります。

頭では分かっていても、忙しさや余裕のなさから、つい言葉が先に出てしまうこともある。任せきれずに口を出してしまうこともある。そのたびに、自分の未熟さを感じ、反省します。ですが、その自覚こそが成長の出発点だと思っています。

人は、管理されて育つものではありません。
話を聞いてもらえたと感じた時、認められたと感じた時、自分を信じてもらえた時に、自ら動き出します。結果が出るまで待つこと、失敗も含めて見守ることは簡単ではありませんが、それをやらなければ人は実りません。

スーパーマンはいません。
特別な誰かがすべてを背負う組織は、長くは続かない。
だからこそ、一人ひとりが考え、動き、成長できる環境をつくることが、私の役割だと思っています。

率先して動き、学び続ける姿を見せる。
分からないことは聞き、知らないことは調べ、恐れずに試す。
その積み重ねが、（株）アリスの組織の未来をつくると信じています。