働く限りはスキルアップしてプロフェッショナルの高みを目指したい！
やはりプロフェッショナルとして仕事に取り組む技術者や開発者、
職人や設計者はそう思うんではないかと思います。

そういった理想を実現するために頑張るプロのエンジニアは、日々悪戦
苦闘しながら、専門知識の習得やスキルアップ、ノウハウの蓄積や未知
の世界への挑戦を行っている訳です。

専門用語や知識、仕組みや機構などを追及していく事で知らなかった
事を学び、現実の実務に取り組みながら、覚えた知識を体や感覚で確認
していく事で広く深く実感しながら習得していく。

その具体的な方法論やコツ、知識やノウハウなどを、コンサルタント
会社やカウンセリング会社のセミナーや教育を受けて能力アップして
いくの、ひとつの方法です。

ただそういった人材育成の会社が貴方を変えてくれる訳ではありません。

本当に現場で活かせる技術を教えてくれてもすぐに身に付く事もありません。

YouTube動画みたいにノウハウをリアリティに教えてくれても、セミナーで
学んだ技術が即日現場で活用出来る訳ではありません。

日本が今まで培って来たモノづくりのノウハウ。
それら専門技術、匠の技を今後支えていく次世代のエンジニアたちに
繋げたいという強い想い。
どの業界の会社様でもその想いが強くあります。

（株）アリスも含めて製造業の会社は、長年積み上げてきたモノづくりの
技術を伝承していく義務があります。

会社というものは、法律上では人扱い。
だから法人と言います。

だから法人も人だと考えると、やはり子孫を残して未来の社会にも
貢献したい。

未来の会社は、高額なお金を払って人材育成の会社に任せる事は
どんどん減っていくと予測しています。

営利目的の人材育成会社は、やはり商売であり、他人事です。

それぞれの会社が次世代の若い人たちを自分事として育てていく。
そういった役割を果たしていかないと未来の社会がよくなって
いかないと思います。

技術やノウハウの伝承をベースとした社員教育をしっかりとしていく！
そんな会社が更に増えていくのが楽しみです。

これから働くという事は一生懸命に頑張っていくだけで、楽しめる
ようになっていくよう思います。

ARICEも今まで以上に、開発からの製造現場でお役に立つ会社として
存在意義を高めていきます。