やる気は、教えられません
「未経験でも大丈夫ですか。」
採用面接でよくいただく質問です。
(株)アリスの答えは、「はい、大丈夫です。」です。
ただし、一つだけ大切にしていることがあります。
それは、「株式会社アリスで成長したい」という気持ちです。
知識や技術は、入社してから学ぶことができます。
機械の操作も、図面の見方も、仕事の進め方も、一つずつ覚えていけば身に付きます。
しかし、「学びたい」「挑戦したい」という気持ちは、私たちが教えることはできません。
だからこそ、私たちは経験よりも、その人の姿勢を大切にしています。
仕事を覚え始めた頃は、分からないことばかりです。
その時期は、基本を丁寧に伝えることを大切にしています。
なぜ、この手順なのか。
なぜ、この確認が必要なのか。
やり方だけではなく、その理由まで理解してもらうことで、応用できる力が育っていきます。
一方で、経験を積み、自分で考えられるようになったら、すぐに答えを教えることはしません。
「あなたなら、どう考えますか。」
「なぜ、その方法を選びましたか。」
そんな対話を重ねながら、自分で判断する力を育てていきます。
教えることは大切です。
しかし、教え過ぎると、自分で考える力が育ちません。
だから(株)アリスでは、その人の成長段階に合わせて、教えることと見守ることのバランスを大切にしています。
私たちが育てたいのは、指示がなければ動けない人ではありません。
自ら考え、相談し、挑戦しながら成長できる人です。
そのために必要なのは、特別な才能ではありません。
「ここで成長したい。」
その気持ちがあれば、未経験からでも必ず前へ進むことができます。
(株)アリスは、一人ひとりの可能性を信じながら、ともに成長できる会社であり続けたいと考えています。