（株）アリスの企業風土を考えてみました。

企業風土とは、
会社で働く人の気質や文化など、その企業特有の環境のこと。

厳密には決まった定義はなく、環境や社員の行動様式、暗黙のルール、
習慣などさまざまな要素を含むようです。

企業風土と似た言葉に「企業文化」や「社風」があります。

企業風土は環境によって自然に形成されるもの。
制度の設立などで、意図的にや戦略的に形成されることだとのこと。

自然発生的な企業風土もありますが、時代の流れや外部からの
コントロールは難しく、大きく変化することがありません。

社風は企業風土と同義で使われる場合もありますが、調べると
意味が違うようです。

社風は企業風土や企業文化によって醸し出される雰囲気であり、
「穏やか」「活気がある」などといった社員が感じている会社の特徴
となるようです。

（株）アリスの企業風土のハード面である企業理念やビジョン、
アクションガイドはホームページでご紹介している内容です。

組織体制といった大げさなものは、小さい会社なのでなどありませんが、
チームとしては、それぞれ自立して、自分の強みや得意を活かせる作業を
見つけて磨き、弱点や苦手な事は、得意な人に任せていくというスタンス
は明文化しています。

ソフト面ともいえる職場内の人間関係や暗黙のルール、雰囲気などは
当事者が感じる事なので伝えられません。

ホームページの特徴としては、（株）アリスという会社のアピールを
するといった感じではなく、何が得意で、何がお客様から高い評価を
受けていて、それが強みであろうことや、武器となって
いるだろうことをホームページで伝えているだけです。

毎日、スタッフみんなでお客様からの要望を果たすべく、誠実に
毎日ものづくりをして会社となります。

自分たちのすべき仕事を全うして果たすこと。

それが私たちARICEの社会貢献だと考えています。