能力の高さは、単なる知識や経験だけで決まるものではありません。大切なのは、日々の行動に落とし込むことです。考えるだけでなく、現場で実際に手を動かし、試し、改善していく。この積み重ねが、想定外の問題にも柔軟に対応できる力を育てます。

（株）アリスでは、現場で起こるイレギュラーをチャンスと捉え、課題解決のプロセスを意識的に記録・共有する文化があります。こうした取り組みは、個人の能力をチーム全体に広げ、属人化を防ぎます。能力を発揮するには、まず自分が責任を持ち、やるべきことを自ら判断して行動すること。小さな成功や改善の積み重ねが、大きな成果に直結します。

さらに重要なのは、周囲との連携です。現場では一人で完結する仕事はほとんどなく、他のメンバーとの意思疎通や協力が不可欠です。能力の高い人は、自分の行動だけでなく、チームの状況を把握し、必要な情報を共有し、最適な方法を共に考えます。こうして環境そのものが能力を引き出す仕組みとなり、全体の成果に繋がります。

能力は才能や偶然で決まるのではなく、毎日の実務行動と環境の整え方で開花するものです。現場で結果を出し続けるために、計画的に行動し、チームと共有する。このシンプルな習慣が、（株）アリスの現場力の源泉となっています。