外注先や協力会社を探すとき、他社のホームページを見ることがあります。

特に中規模以上の会社のホームページを見ると、よくできているなと思います。

経営理念があり、教育制度があり、品質管理の仕組みがあり、仕事の進め方も整理されている。

経営者の考え方もしっかり書かれていて、人材育成や社会への貢献についても明確です。

「すごい会社だな」と思うことは今でもあります。

以前の私は、そういう会社を見ると、（株）アリスも同じようにならなければいけないと考えていました。

もっと制度を整えなければいけない。

もっと経営者らしくならなければいけない。

もっと組織として完成させなければいけない。

良い会社から学ぶことは、もちろん大切です。

今でも、参考になることがあれば取り入れます。

ただ、14年間会社を続ける中で、一つ分かってきたことがあります。

良い会社を参考にすることと、その会社と同じになることは違う。

ということです。

会社の規模が違えば、必要な仕組みも違います。

仕事の内容が違えば、大切にするものも違います。

働いている人も、お客様も、得意なことも違います。

（株）アリスが、他社の完成した形をそのまま目指しても、それが本当に良い会社になるとは限りません。

むしろ、自分たちに合わないものまで取り入れることで、仕事が複雑になったり、本来大切にしたかったことが見えにくくなったこともありました。

今は、他社から学びながらも、

「これはアリスに必要なのか」

を考えるようにしています。

お客様の仕事に役立つのか。

働く人が仕事をしやすくなるのか。

品質や納期を守ることにつながるのか。

そうでなければ、立派に見える仕組みでも無理に取り入れる必要はありません。

会社には、それぞれの形があります。

（株）アリスは、他社のようになることではなく、自分たちに合った仕事の仕方をこれからも探していきたいと思っています。