評価すべきは、今どのように行動しているか。
2020.11.28
過去の実績は、その人や会社を知るための大切な情報です。
どのような仕事を経験してきたのか。
どのような成果を残してきたのか。
反対に、どのような失敗や課題があったのか。
過去を振り返ることで、現在に至るまでの積み重ねが見えてきます。
しかし、過去の実績だけで、現在の価値まで決まるわけではありません。
以前に良い結果を出していても、学ぶことや改善することを止めれば、現在のご要望に応えられなくなる場合があります。
反対に、過去に十分な経験がなかったとしても、今できることに真剣に取り組み、行動を重ねることで大きく成長できます。
だから（株）アリスでは、「以前どうだったか」だけではなく、「今どう動いているか」を大切にしています。
分からないことを、そのままにせず確認しているか。
失敗した原因を考え、次の仕事で改善しているか。
慣れた方法だけに頼らず、より良い進め方を探しているか。
問題が起きたときに、責任から逃げず対応しているか。
こうした現在の行動が、その人の姿勢を表します。
ものづくりの現場では、過去の経験がそのまま通用するとは限りません。
材料、設備、加工条件、お客様から求められる品質は変化していきます。
その変化に合わせ、今の条件で考え直すことが必要です。
会社も同じです。
過去にどれだけ多くの実績があっても、それだけで将来の信頼が保証されるわけではありません。
現在の仕事を丁寧に進め、一つひとつの約束を守り、より良い方法を考え続ける。
その積み重ねによって、信頼は新しくつくられていきます。
（株）アリスは、過去を否定するのではなく、そこから学びながら、現在の行動で価値を示していきたいと考えています。
今の仕事にどう向き合っているか。
その姿勢こそが、これからの技術や信頼を形づくると考えています。
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