役割と責任を視える化しています。
2026.03.26
（株）アリスでは役職を「立場」ではなく「役割」として考えています。
班長は現場の進行を管理する役割、主任は後輩の育成やチームの安定運営を担います。
係長は改善活動を推進し、課長は部門全体の数値責任を持ちます。
役職が上がるほど、関わる範囲や責任は大きくなります。
その分、役職給として給与にも反映されます。役職は任命制であり、誰でも無理に目指す
必要はありませんが、挑戦したい人には機会があります。
何を任されているのかが明確になることで、自分の役割を理解しやすくなります。
責任と評価の関係を見える化することで、納得して役割を担える環境を整えています。
役職は肩書ではなく、現場への貢献の大きさを示すものです。
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