11月初旬に求人をスタートする予定です。
そこで、アリスの考え方などを事前にご紹介しておきます。

面接では志望動機が確認されます。
たくさんある会社の中からその会社を選んで面接に来た理由はとても
重要で知っておきたいところです。

志望動機の要素は、仕事内容や会社のポリシーであって欲しいもの。
ホームページを見てもなく、近い方とか休日で選んだでは採用する
事はなく論外です。

志望動機に情熱や覚悟がないと採用しても長続きがしないと思います。

開発からのものづくりを行っているアリスを選んだ理由がある人以外は
採用していません。

面接段階ですから、リアリティーに欠ける回答でも構いません。
そうなって当たり前です。
開発現場に関わりとか、あたらしいものづくりに魅力を感じだとか、
そういった感じで漠然としていても言葉に熱があれば伝わって来ます。

なんとなく選んだのであっても、面接でやってみたいと思えばそれで
構いません。
新しい会社で新しい仕事を頑張ってやっていきたいって気持ちがあれば
少しずつ覚悟が決まっていくものだと思っています。

自分で選んで入社するんだって思いが無いとどんな仕事も嫌々になって
しまいます。
楽しく仕事をするには、志望動機がしっかりしていて、一生懸命に
仕事時間は仕事する事なんだと思います。

継続は力なり！！
レベルアップを望み、継続すれば誰でも認めてもらえる能力は身についていく
と考えています。
アリスで働きたいと思った理由が最重要だと思います。