（株）アリスでは、「無意識のマウンティングをしない」ことを大切にしています。

仕事をしていると、知らないうちに
指導する立場や評価する立場に立ってしまったり、
逆に「言われる側」「被害者側」に回ってしまったりすることがあります。

しかし私たちは、役職や経験年数に関わらず、
全員が“同じプレイヤーの一人”であると考えています。

同じ現場で、同じものづくりに向き合う仲間。
その意識があるだけで、言葉の選び方や態度は変わります。
上から目線でもなく、他人事でもない。
互いを尊重しながら意見を伝える空気が生まれます。

たとえ悪意がなくても、
相手の意見を否定するだけでは、心は閉じてしまいます。
私たちは、まず「どうすれば良くなるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。

また、相手の強い言葉や態度に過度に傷つかない“しなやかな強さ”も、成長には必要だと考えています。攻撃を見抜く力を養いながら、自分自身が誰かを無意識に傷つけていないかにも気づけること。それが、本当の意味でのプロフェッショナルだと思うのです。

安心して意見が言えること。
それでも、仕事には真剣に向き合うこと。

やさしさと厳しさ、その両方を大切にしながら、
私たちは人としても、エンジニアとしても成長していきたいと考えています。

（株）アリスは、
一人ひとりが自分らしく挑戦できる場所であり続けます。