（株）アリスでは、心に余裕を持つことが、良いコミュニケーションや信頼関係をつくる基本だと考えています。
心の余裕があると、他人の長所や努力を自然に認めることができ、チーム全体の成長につながります。

逆に、他人の短所や欠点ばかりに目が向き、責めてしまうときは、心に余裕がないサインです。
焦りや不安、余裕のなさは、相手を正しく評価できないピントのずれを生みます。
その状態で他人を見下したり、自分の方が優れていると錯覚してマウントを取ることは、信頼を損なうだけです。

（株）アリスでは、自分の主観だけで他者の価値や優劣を決めないことを重視しています。
作業が自分より少し上手にできたとしても、相手の努力や背景を知らずに優劣を決めつけることは避けます。
人を尊重し、心に余裕を持ちながら協力することが、チーム力を高め、誠実で安定したものづくりを可能にします。

心のゆとりは、単なる精神論ではなく、正確に人や状況を見るためのレンズです。
（株）アリスは、社員一人ひとりが心の余裕を持ち、互いの長所を認め合い、信頼を循環させる組織文化を大切にしています。