（株）アリスでは、誰かが無意識に優位に立つ空気をつくらないことを大切にしています。

仕事の現場では、経験や知識の差があるのは当然です。しかし、その違いが上下関係や圧力になってしまうと、安心して意見を言える環境は生まれません。

特に若手や女性は、
「これを言って大丈夫かな」
「間違っていたらどうしよう」
と、一度は感じたことがあるかもしれません。

私たちは、そうした不安を前提にした組織にはしたくありません。

役職や年齢に関係なく、全員がプレイヤーの一人。
同じ目標に向かっている仲間であるという考え方を共有しています。

意見を否定するのではなく、
「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える。
分からないことを、分からないと言える。
挑戦した結果の失敗を、成長の途中と捉える。

その積み重ねが、安心して力を発揮できる環境をつくります。

やさしさだけでは成長できません。
厳しさだけでは続きません。

だからこそ、私たちはその両方を大切にします。

自分らしく、でも本気で。
穏やかに、でも真剣に。

（株）アリスは、
女性も男性も関係なく、一人のエンジニアとして誇りを持って働ける環境を目指しています。