人間関係において、「嫌われないようにする」という考え方は一見すると大切なことのように思えます。
しかし実際には、嫌われないように頑張れば頑張るほど、人間関係がぎこちなくなってしまうことがあります。

空気を読みすぎてしまう。
相手の機嫌を先回りして気にする。
本音とは違う対応をしてしまう。
作り笑顔で場を合わせる。

そうした行動は、短い時間なら成立するかもしれません。しかし長く続けていると、どこかに不自然さが残ります。言葉と気持ちが一致していないと、人は微妙な違和感を感じ取るものです。表情が少し遅れてしまったり、どこか能面のような印象になってしまったりすることもあります。

結果として「嫌われないようにしているつもり」が、逆に距離を生んでしまうこともあります。

（株）アリスでは、人との関係を築くうえで、もう少しシンプルな考え方を大切にしています。
それは「相手の役に立つ行動をする」ということです。

感謝の気持ちを忘れずに、目の前の人にとって役に立つことを考える。
相手に喜んでもらえる行動をする。
難しく考える必要はなく、日常の小さなことの積み重ねで十分です。

そして、誰かから「ありがとう」と言われたことがあれば、その行動を次は別の人にもしていく。
そうして少しずつ良い行動を広げていくことで、自然と信頼関係は育っていきます。

ここで大切なのは、見返りを求めないことです。
評価されたい、好かれたい、認められたいという気持ちが強くなりすぎると、行動の目的が変わってしまいます。

（株）アリスでは、「ありがとう」という言葉そのものが十分なご褒美だと考えています。
誰かの役に立ち、その結果として感謝の言葉をいただく。それだけで仕事の価値は十分にあるのではないでしょうか。

人に好かれようと無理をするよりも、誰かの役に立つ行動を積み重ねていく。
その姿勢こそが、結果として自然な信頼関係を生み、人とのつながりを育てていくのだと（株）アリスは考えています。