仕事ができない人から学ぶもの。
2025.08.14
私は20代前半から部下を管理してきました。
サラリーマン時代、多くの若手社員や辞めていった人たちを見てきた中で、
仕事がうまくいかない人には共通する考え方や習慣があることに気づきました。
時間を守らない、ゴールを意識しない、得意な武器がない。
我慢できない、出来ないことを認めない、気配りができない。
なかなか行動に移せず、困ると上手にドロップアウトする。
自分の能力を過信し、他人に教えたり指示をしたがる人もいました。
こうした姿勢は本人だけでなく、周囲やチーム全体にも影響を与えます。
振り返ると、これらの観察から学べるのは
「自分はどう働きたいか」「どんな考え方や習慣を身につけるべきか」です。
起業前の経験として、私はこの学びを胸に、
ものづくりでも仕事観でも、自分の行動を大切にする姿勢を意識しています。
