（株）アリスでは、ブレインストーミングを行う際に、まず「テーマを明確にする」ことを徹底しています。

話題が広がりすぎると意見が散漫になり、本質から離れてしまうためです。目的とゴールを共有してから開始します。

次に、発言は一人１分以内としています。

時間を区切ることで、声の大きさや立場に関係なく、全員が平等かつ公平に発言できる環境をつくります。

簡潔にまとめる力も自然と養われます。

小さなテーマに出来る限りして、意見をたくさん求めるようにしています。

そして、最も大切にしているのが「否定しない」「批判しない」ことです。
出された意見に対して、その場で評価や結論を出すことはしません。
良い・悪いの判断は後工程で行い、まずは可能性を広げることを優先します。

発言しやすい空気を守ることが、新しい発想を生み出す土台になると考えています。
意見の大小ではなく、参加する姿勢そのものを尊重する。
その積み重ねが、チームとしての思考力を育てていきます。

私たちは、会議を「決める場」である前に、「考えを広げる場」として設計しています。
全員が参加し、全員が責任を持つ。
その仕組みづくりが、ものづくりの質にもつながっていると考えています。