「やるべきだと分かっていても、決断できない」
そんな瞬間、誰にでもあると思います。

でも、変化を生み出すには、誰かが一歩を踏み出すしかない。
私たちはそう信じて、迷いながらも決断を重ねてきました。

たとえば、賃金の話。
「給料を上げれば人が集まる」
そうした見方もありますが、それだけで本当に良い会社になるの
でしょうか？

働く人にとっても、「給与の高さ」だけで会社を選んでしまって
良いのでしょうか？

給与はもちろん大切。
でも、それ以上に大切なのは、
「どんな人と働くか？」
「どんな未来をつくりたいか？」
「どんな価値観を大事にするか？」だと思うのです。

給与は1年に一度昇給があります。
勤続年数を積み重ねてくれたスタッフに感謝するためのもの。

頑張りや結果を評価するために技能給を設けています。

3ヶ月間毎の見直しで、意欲や挑戦、技術やチームワークなどを
評価させていただいております。

実績や成果などは賞与で評価しています。
未達であれば賞与はありません。
目標を達成した場合は、賞与で頑張りを還元しています。

成績は重要です。
儲けないと事業の継続が出来なくなります。

それには一人一人が主役として本気で仕事に取り組み、自分たちしか
出来ない仕事を創り出していく必要があります。

ですが、今後も目先の数字だけでは測れない「本当の価値」を重視して
考課基準で考えていきます。

だから私たちは、迷っても、逃げずに決める。
その積み重ねが、未来をつくっていくと信じています。

そう言いながらも、まだまだ理想が実現していません。
貴方のお力をお貸しくださいませ。