会社の魅力って、たくさんの面から見ていくことが大切です。

たとえば――
・どんな考えを大事にしている会社なのか？
・どんな人たちが働いているのか？
・どんな商品やサービスで社会に役立っているのか？

などなど、いろいろな視点から「この会社のいいところ」を
見つけていきます。

ここでは、会社の魅力を分かりやすく伝えるために大事なポイントを
6つ紹介します。

1. 会社の考えや想い（企業理念・ビジョン）

会社が「なぜこの仕事をしているのか」「どんな社会を目指しているのか」
を伝えると、ぐっと共感してもらいやすくなります。

ただカタい言葉で書くだけでなく、その考えがどう働き方につながって
いるかも合わせて伝えるのがポイントです。

2. 経営者や社員の人柄

どんな人がこの会社を動かしているのか、どんな人たちと一緒に働くのかは、
求職者にとってとても気になるところです。

たとえば――
・経営者の想いや考え方
・社員の年齢層や雰囲気
・職場の人間関係やコミュニケーションの様子

社員のリアルな声や、入社後の1日の流れなどを紹介すると、「働く自分」が
イメージしやすくなります。

3. 働きやすい環境

働きやすさは、会社選びの大きなポイントです。
こんな点がアピール材料になります。

• 残業が少ない
• お休みがしっかり取れる
• 働き方を選べる（在宅勤務・フレックスなど）
• 気軽に相談できる雰囲気
• オフィスの設備が充実している

毎日を安心して、心地よく過ごせる職場はとても魅力的です。

4. 自分にとって合っているかどうか

会社の魅力を考えるときは、「どんな人にとって魅力に感じてもらえるか？」
という視点も大切です。

たとえば、求職者はこんなことを気にしています。

• 社内の雰囲気はいいか
• 成長できそうか
• やりたい仕事があるか
• 長く働けそうか

だから、自分たちの会社が「どんな人に合っているのか」をきちんと考えて
伝えることが大事です。

まとめ：

会社の魅力は、自分たちにとって当たり前になっていることの中に
あることも多いです。

あらためて「うちの会社って、何がいいんだろう？」と見直してみると、
新しい発見があるかもしれません。