開発からの生産現場の試作・治具。部品の製作は株式会社アリス https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html プレッシャーの中で残るものが、その人の判断になる 安定とは「崩れないこと」ではなく「戻れること」 プレッシャーは消すものではなく、扱い方を変えるもの できるようになる人は「ズレを見ている」 できるようになる人は「小さく試す」 できるようになる人は「分解して見ている」 人も会社も、常に更新されている！！ 現場の流れは、小さな行動から始まる 動き出すことでしか見えないことがある 段取りは会話の中で決まっている 情報整理ではなく「リスク設計」としての段取り 段取りとは「完成形を先に見る力」 判断は速度ではなく「往復の質」で決まる 論理と感覚のあいだにある「分解と統合」 止まっている時間の扱い方 集中は整えるものではなく、立ち上がるもの 動き始めることでしか見えないもの 小さく試すことでしか見えない境界線 続ける力は、改善の粒度で決まる 続けるためには「揃えない」ことも必要になる 続けることでしか見えない変化 3年という時間が、技術をプロの入口まで連れていく！！ プロジェクトごとにリーダーが変わる理由 新フェーズに挑む（株）アリスの進化戦略 小さな会社だからこそ、人が主役になれる 成長を本気で楽しみたい人へ。（株）アリスが大切にしている学びの循環 大企業と中小企業の違いを知る！！ 完璧よりも行動。（株）アリスが大切にしている発信の姿勢 （株）アリスの歩み_法人化という決断 技術だけでは生き残れない時代！！（株）アリスが大切にしていること 不安をチャンスに変える！！（株）アリスで成長する仕事の楽しさ【後編】 不安をチャンスに変える！！（株）アリスで成長する仕事の楽しさ【前編】 夢中になることから始まる仕事の面白さ プラスファクターを積み重ねるという考え方 自分の顔色を伺うという姿勢。 自己否定感も、前に進むエネルギーになる。 考えすぎる前に、現場に触れる 大人になってからの環境づくり 価値観に合う環境を選ぶということ セルフイメージを更新するという挑戦。 道具を使うのではなく、使いこなすということ。 悩むより、まず動く。（株）アリスの現場が大切にしている、とりあえず思考。 未知の領域に踏み出すという学び 安全な選択が、必ずしも安全とは限らない 約束の重さを、どう扱うか！？ 「できるようになる人」と「止まる人」の違いはどこにあるのか 言葉にすることで、見えてくるもの 言葉は、軽く使わない。 すべては過渡期の中にあると理解する。 地道な積み重ねが、信頼をつくる！！