開発からの生産現場の試作・治具。部品の製作は株式会社アリス

開発からの生産現場の試作・治具。部品の製作は株式会社アリス https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 豊かな感性を伸ばし、思いやりをものづくりに活かす会社は何のために存在するのか勝つよりも負けないという考え方カイゼン：常に「あるべき姿」を追い求めるということ色眼鏡を外すということ楽しみながら技術力を高めるということ社内コミュニケーションとものづくりの品質更なるスピードアップを目指して研究開発から生産現場までをつなぐものづくり体制お客様の現場を起点にしたものづくり提案自分の直感を信じる人を活かすことを起点にしたものづくり加工技術力を考える AI時代に求められる判断力とは何か（現場での使い方）率直に意見を言い合える関係が、ものづくりの精度を支えるなぜスピードアップを目指すのかより深い理解を積み重ね続けるということ最新技術と匠の技を、現場でどう両立させるか PDCAを「回す」のではなく、「改善に使い切る」という考え方現場に必要なのは、意見ではなく“手を動かす力” 本物のプロフェッショナルは、現場の空気まで設計するできることが増えるほど給与が上がる｜成長が評価に直結する開発エンジニア。決まった作業では物足りない方。「どうすればできるか」を考える開発エンジニア。給与はどう決まるのか！？3つの構造で整理する評価の仕組み評価は何で決まるのか！？2つの軸で見る基準。給与はどう決まるのか！？収入イメージまで視える化する理由。職人の技術を、エンジニアリングとして次の現場へつなぐ開発現場から生産までつなぐものづくり評価される人は何が違うのか！？製造現場で見ている判断の基準。コツコツ取り組めるものづくり！！自分のペースで成長できる開発エンジニア。仕事の原理原則を忠実に積み重ねるという考え方会社は自分の能力を発見していく場所。想定外を想定内に変えていくのがプロフェッショナル。役職とは何か！？序列ではなく判断範囲で捉える。「負けない技術」を磨いていく。成長とは何か！？等級制度で可視化する判断と再現性。あたらしいを楽しむために、能力を磨き続ける魅力ある会社とは何かファクトベースな考え方をものづくりに活かす新しい価値を生み出す難しさ経営者として感じている自分の弱点。優秀だということ会社案内における「統一感」とは何か！？段取りと連携で、仕事の質を高める。考えるべきことに集中していくということ微妙な変化を感じ取ること現場で生まれる気づきを、研究開発から生産現場までつなぐという考え方脳のメカニズムを考えるまず目の前にあることから片付けるという考え方華やかに見えることほど