開発からの生産現場の試作・治具。部品の製作は株式会社アリス https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 実務事例のご紹介｜樹脂ケースの一部新作とカスタム対応。 小ロットや試作に適した真空注型という方法。 破損したライトカバーを現物から再現したリバースエンジニアリング事例。 図面なしでも対応可能：門灯キャップ試作の現場事例 いきなり本加工しないという選択 ― パイロットサンプルの考え方 透明部品は“削れるか？”ではなく“視える化”で判断する 開発現場に寄り添い、素材選定から量産まで一貫対応する切削加工 単品・小ロットでも高精度を実現する切削加工の現場力 金型不要の切削加工で、短納期・少量多品種に応える現場の工夫 【求人情報】☆機械加工スタッフ｜CAD・NCマシニングセンタ。 自信がなくても大丈夫。仲間と一緒に成長できる環境です。 新卒をどう育てるのか！？未経験で入社1年目の社員教育。 新卒2年目スタッフの評価と給与。 【求人情報】☆製造仕上げ検査スタッフ 未経験歓迎｜コツコツ取り組めるものづくり｜自分のペースで成長できる開発エンジニア。 決まった作業では物足りない方へ｜「どうすればできるか」を考える開発エンジニア。 【求人情報】☆バックオフィス事務スタッフ総務営業サポート （株）アリスは、開発試作から量産ユニットまで一貫して対応する「開発ものづくり」の会社です。 できることが増えるほど給与が上がる｜成長が評価に直結する開発エンジニア。 評価される人は何が違うのか！？製造現場で見ている判断の基準。 役職とは何か！？序列ではなく判断範囲で捉える。 成長とは何か！？等級制度で可視化する判断と再現性。 評価は何で決まるのか！？2つの軸で見る基準。 給与はどう決まるのか！？収入イメージまで見える化する理由。 給与はどう決まるのか！？3つの構造で整理する評価の仕組み 試作は“単品”ではなく“使える状態”で考える 図面がない部品は“再現する”のではなく“再設計する” 素材が変わる時、ものづくりの判断はどう変わるのか なぜ“考えているつもり”では評価されないのか！？ なぜ、できる人ほど忙しくなるのか！？ アクリルケース製作で装置・試作部品の保護と可視化を実現 研究所向け実験装置の可視部品・特殊材部品製作で現場をサポート 研究装置向け部品製作を支えるリモート対応と設計サポート 透明部品で生産ラインや装置の可視化を実現 特殊素材の切削加工で、現場の多様なニーズに対応 現物からの部品再生・改造を可能にするリバースエンジニアリング 透明部品から特殊素材まで、現物対応の加工技術で課題解決 貴社の特徴は何ですか？ Q. 貴社の得意分野は何ですか？ Q. 貴社の強みは何ですか？ Q. お伺いしての相談や見積依頼も可能ですか？ Q. 他社製作の透明部品でも透明化処理をしてもらえますか？ Q. 取り扱い可能なデータ形式を教えてください。 Q. 1種類を1個からでも対応可能ですか？ Q. 見積依頼には何が必要ですか？ Q. 現物しかありませんが、図面やデータは作れますか？ Q. 遠方で直接会えませんが、お伺いせずに発注は可能ですか？ Q. イメージしかありませんが、それでも対応可能ですか？ Q. アイデア段階からの開発にも対応していますか？ なぜ停滞した工程は改善されにくいのか！？